Contacta para más información en info@go4avision.com

Modelo ECO ©

Modelo ECO ©

Los entornos empresariales son cada vez más complejos y cambiantes. Esta situación requiere que todas las personas que desarrollan su actividad en ellos se adapten continuamente a estos cambios.

Desde el punto de vista de las personas, la adaptación a los cambios pasa necesariamente por una transformación para incrementar su versatilidad. No se trata solamente de disponer de nuevas herramientas sino de desarrollar habilidades personales, relacionales y organizacionales para generar los cambios en sus comportamientos que les permitirán afrontar los retos de forma más efectiva.

Son las interacciones entre las personas (colaboradores, clientes, socios o inversores) lo que condiciona la eficacia y eficiencia de los procesos comerciales, productivos, administrativos y  logísticos. El talento de las personas es el verdadero diferencial competitivo de nuestra organización.

Para esto hemos desarrollado un modelo de aprendizaje y de desarrollo de personas basado en dos ejes: Competencias y Ámbitos de aplicación. Es el modelo ECO ©.

Nuestros programas de entrenamiento a medida utilizan varios o todos estos cuadrantes para desarrollar las habilidades de:

    • Liderazgo Adaptativo
    • Comunicación influyente
Modelo ECO Go4Avision

¿Quieres más información? Consúltanos.

Contactar