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Formación en Liderazgo con ECO©

¿En qué te ayudamos?

Confianza, Claridad, Dirección, Efectividad, Inspiración, Motivación son grandes conceptos, frecuentes en nuestro ideal de lo que es un liderazgo efectivo. Son resultados que los grandes líderes producen en su entorno. Sin embargo, ¿cómo lo hacen? y, más importante ¿cómo mantienen su estilo de liderazgo actualizado a lo que cada momento y cada colectivo requiere?

Muchos lo hacen mediante una forma inconsciente de comportarse, de comunicar y de tomar decisiones, que proviene de su propia experiencia y de su talento individual. La buena noticia es que esto también se puede aprender, desarrollar y potenciar a niveles más eficaces.

Desarrollar, retener y actualizar el talento de nuestros líderes es vital para la supervivencia y el crecimiento de nuestras organizaciones. Los entornos más cambiantes necesitan de Líderes Adaptativos.

Objetivos

Al servicio de su equipo y de la misión de su organización

Visión clara y definición de objetivos

Toma efectiva de decisiones

Comunicación influyente y versátil

Gestión de la diversidad

Adaptabilidad, Resiliencia y Creatividad

Autoliderazgo sostenible e inspirador

Metodología

Hemos diseñado un modelo de desarrollo de personas, equipos y organizaciones basado en dos ejes: Competencias y Ámbitos de aplicación. Es el modelo ECO ©.

La estrategia de intervención es de “efecto pinza”, acompañando simultáneamente a la alta dirección como a los líderes de rango inferior que sean clave para la decisión y ejecución de los objetivos de la empresa.

Liderazgo para Alta Dirección

Este programa está dirigido fundamentalmente a miembros del Comité de Dirección de la empresa con el propósito de aprender estrategias efectivas de liderazgo en entornos complejos y del desarrollo de los líderes individualmente y como equipo. Incluye formación específica en comunicación efectiva y negociación multinivel.

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Liderazgo y Gestión de equipos para mandos intermedios

Somos conscientes de que en una empresa, la calidad de la gestión que realicen sus mandos intermedios es determinante a la hora de conseguir resultados.
Por este motivo hemos desarrollado un programa que persigue la capacitación de este colectivo para gestionar prioridades y conflictos, motivar a los equipos y contribuir al desarrollo de los mismos.

Ver el programa

Beneficios de nuestros programas

Diseño a medida

Nuestra metodología permite diseñar el programa a la medida de lo que necesita tu empresa. 

Aprendizaje práctico

Aproximamos los contenidos de forma inductiva, siempre desde la experiencia.

Presencial y Online.

Seguimiento

Todos los programas se pueden complementar con sesiones de mentoring, coaching ejecutivo o coaching de equipos.

Eficacia

Conseguimos alcanzar los objetivos rápidamente gracias a nuestra metodología.

Aplicabilidad inmediata

Las habilidades desarrolladas tienen una aplicación inmediata en tu día a día.

Transformación eficiente

Generamos cambios en los comportamientos, lo que permite afrontar mejor los retos.

Visión holística

Desarrollamos habilidades que te permiten enfrentar los retos de tu empresa desde una visión 360 grados.

Desarrollo de múltiples habilidades

Escucha efectiva, comunicación, negociación, gestión de conflictos, liderazgo. 

¿Quieres más información o que te llamemos? Envíanos un e-mail.